Esiste un "fondo di garanzia" dell'INPS, istituito una ventina d'anni fa, presso il quale ogni singola azienda versa annualmente una somma a copertura di accadimenti quali, ad esempio, la perdita del TFR (liquidazione) da parte dei lavoratori coinvolti a causa del fallimento della loro azienda.
Questa è una delle poche istituzioni meritevoli ad oggi sulla piazza e, in un certo senso, ricalca quanto suggerito da Alex 73 : perchè non istituire, presso lo SCI, un fondo " ad hoc " per situazioni tipo quella capitata al nostro JJ, magari traendo i fondi da un incremento della quota annua d'iscrizione?
Chiaramente le norme regolatorie per accedere al suddetto ipotetico fondo dovrebbero essere assolutamente poche e stringenti , ed ovviamente escludenti atti vandalici e/o rotture legate all'uso, oltre che limitate ad una certa cifra : non so se esistano in altri club dei precedenti di questo genere e mi rendo anche conto della delicatezza della regolamentazione della questione, ma sarebbe di sicuro un qualcosa di innovativo e forse d'inedito.
Pensiamoci!